Жалоба в прокуратуру на работодателя

Очень важно, чтобы при написании жалобы, в ней обязательно должны присутствовать следующие данные: наименование территориального представительства трудовой инспекции, в которое направляется обращение, либо фамилия, имя, отчество руководителя, либо просто его должность;фамилия, имя, отчество, а также адрес гражданина, который подает обращение; доводы, указания на нарушение трудовых прав, согласно трудового кодекса, предложения, заявления или жалобы; личная подпись и дата.
Сроки рассмотрения жалоб и заявлений Письменное обращение, подача жалобы в трудовую инспекцию, подлежит рассмотрению в тридцатидневный срок со дня его регистрации. В особых случаях этот срок можно продлевать, но не более чем на 30 дней. Что даст подача жалобы на работодателя ? По результатам проверки доводов, указанных в обращении, инспекторы могут: выдать работодателю предписание с требованием устранить нарушения; привлечь его к административной ответственности; приостановить работу организации, отдельных ее структурных подразделений или оборудования; отстранить от работы персонал или отдельных лиц, в случаях установленных законом; направить в правоохранительные органы соответствующий материал с целью привлечения лиц к уголовной ответственности.

Требования к жалобе

В письменном виде (собственноручно либо машинописный текст) – формат бумаги а4, максимальный объем – 2 листа;
Подробное описание проблемы с указанием нарушенных прав, при этом указывается конкретная ст.237 ТК РФ (при ее нарушении);
Приложить документы, подтверждающие неправомерность поведения начальства. Подтверждением могут быть показания свидетелей, приказы, распоряжения, видео- и аудиоматериалы;
В заключении жалобы необходимо попросить ответить на нее письмом и указать адрес, куда направить данный ответ;
Жалоба в трудовую инспекцию должна содержать всю информацию о работодателе: наименование ЮЛ, ФИО руководителя, телефоны и адрес местонахождения;
Документ подписывается и проставляется дата обращения.
Порядок рассмотрения трудовых споров в суде ( включает в себя также подачу обращения – искового заявления с приложением всех имеющихся подтверждающих бумаг. Жалоба в прокуратуру на работодателя подается в аналогичном порядке: пишется заявление, собираются доказательства.

Способы отправки жалобы

Независимо от органа, кому направляется документ, существует несколько способов его подачи:Почтовое отправление. Это должно быть письмо с уведомлением;
Личный визит в контролирующую организацию;
Отправление документа по интернету.
Существует еще один вид жалобы на руководителя — в налоговую инспекцию. Причины, вынуждающие сотрудника так поступить: выплата «серой» зарплаты, не перечисление за него НДФЛ, непредставление имущественного вычета по уведомлению ИФНС и др. Как подать перечень нарушенных прав сотрудника в налоговый орган? Сделать это можно одним из перечисленных выше способов.

Образец жалобы в прокуратуру на работодателя

Скачать образец жалобы в прокуратуру на работодателя в формате .doc