Заявление на увольнение переводом

Заявлением на увольнение переводом называется официальное обращение нескольких лиц или одного гражданина к должностному лицу, в государственный орган, администрацию учреждения или орган местного самоуправления в отношении постановки. Заявление, в отличие от жалобы,не связано с нарушением его законных интересов и прав и не содержит просьбы устранить таковое нарушение, а направлено исключительно на реализацию интересов и прав заявителя или устранение каких-либо недостатков в работе предприятий, организаций, учреждений. 3аявления можно подать и в устной, и в письменной форме. Порядок их рассмотрения аналогичен тому, как рассматриваются жалобы.

Образец заявления на увольнение переводом

Скачать образец заявления на увольнение переводом в формате .doc

Заявление на увольнение переводом является документом, который содержит прошение сотрудника о согласии работодателя на расторжение трудового договора по причине перевода на другое рабочее место.

Заявление на увольнение переводом имеет следующие реквизиты:

В шапке документа указывают, кому адресовано заявление: должность, наименование организации, фамилия и инициалы руководителя (в дательном падеже), а также от кого исходит заявление: должность, фамилия и инициалы составителя (в родительном падеже).

Далее следует заголовок – Заявление;

Следом идет основной текст заявления на увольнение. Он должен содержать просьбу о переводе с указанием причины и даты. Дата, которая указана в заявлении, является последним рабочим днем сотрудника. Увольнение в порядке перевода на другую должность в другой компании, в том числе и дочерней, защищает работника законодательно и гарантирует его дальнейшее трудоустройство ;

Ниже указывается дата заявления, а также подпись составителя.