Заявление на отпуск

Заявлением на отпуск называется официальное обращение нескольких лиц или одного гражданина к должностному лицу, в государственный орган, администрацию учреждения или орган местного самоуправления в отношении планирования законного отпуска. Заявление, в отличие от жалобы, не связано с нарушением его законных интересов и прав и не содержит просьбы устранить таковое нарушение, а направлено исключительно на реализацию интересов и прав заявителя или устранение каких-либо недостатков в работе предприятий, организаций, учреждений. 3аявления можно подать и в устной, и в письменной форме. Порядок их рассмотрения аналогичен тому, как рассматриваются жалобы.

Образец заявления на отпуск

Скачать образец заявления на отпуск в формате .doc

Пишется заявление на отпуск на бумаге формата А4 или набирается на компьютере. Этот документ имеет такую же структуру и форму, как обычное заявление:

  1. Шапка документа.
    Размещается в правом верхнем углу листа. Указывается наименование организации, должность, инициалы и руководителя, которому заявление адресовано– в дательном падеже, ФИО и должность составителя – в родительном падеже.
  2. Заголовок документа.
    По центру листа, под шапкой, пишут название документа – Заявление.
  3. Текст заявления.
    Потом следует непосредственно текст заявления, который составляют в произвольной форме. В нем должна быть просьба о предоставлении отпуска, период и причина (если необходимо).
  4. Дата и подпись.
    В левом нижнем углу листа ставят дату составления документа и рядом подпись составителя.

Предоставление сотрудникам организации отпусков любого типа и разной продолжительности должны обязательно оформляться на основе написанного ими заявления, которое содержит соответствующую просьбу. Функциональное предназначение рассматриваемого документа заключено в инициации процедуры предоставления отпуска работнику, с последующим оформлением приказа.

Подготовка документа проводится лично сотрудником соответственно с формой, установленной в организации. В заявлении о предоставлении оплачиваемого ежегодного отпуска — в качестве основы указывают график отпусков (если сотруднику предоставляется лишь часть отпуска, об этом необходимо указать в заявлении).

При приготовлении заявления о предоставлении добавочного оплачиваемого отпуска или отпуска за свой счет, к нему необходимо приложить документы, которые подтверждают обоснованность обращения заявителя.

Источник

Оставьте первый комментарий

Оставить комментарий