Трудовой договор с тренинг-менеджером

В трудовом договоре с тренинг-менеджером применяются такиеприложения:

  • График работы;
  • Должностная инструкция;
  • Соглашение о неразглашении конфиденциальной информации;
  • Перечень расценок работ.

В трудовом договоре с тренинг-менеджером применяются такиесопутствующие документы:

  • Дополнительное соглашение.

Трудовой договор с тренинг-менеджером относят к категории трудовых договоров со специалистами, и у него есть все черты такого договора. В трудовом договоре с тренинг-менеджером или его приложении (должностной инструкции) указывают умения или знания, которыми обязан обладать тренинг-менеджер.

Обязанности тренинг-менеджера, которые указываются в трудовом договоре или должностной инструкции, устанавливаются квалификационным справочником специалистов, должностей руководителей, и прочих служащих (утверждено Постановлением Министерства Труда РФ от 21. августа 1998 N 37, ред. 28 июля 2003).

В трудовом договоре с тренинг-менеджером определяются такие должностные обязанности:

  • Составление программы тренингов по разным направлениям, которые необходимы для улучшения работы экспертов предприятия.
  • Определение формы и типа тренингов, которые нужно произвести на предприятии.
  • Оценка деятельности персонала; определение необходимости проведения тренингов, обучения персонала.

В трудовом договоре с тренинг-менеджером или его приложении (должностной инструкции) указывают умения или знания, которые должен иметь тренинг-менеджер для исполнения собственных обязанностей.

Тренинг-менеджера относят к категории руководителей, его принимают на работу и увольняют по приказу директора предприятия.

На должность тренинг-менеджера назначают лицо, которое имеет профессиональное высшее образование, добавочную подготовку в сфере менеджмента и опыт в кадровой работе не меньше 1 года.

К главным функциям тренинг-менеджера относят:

  • организация для новых работников проведения ознакомительных тренингов, для работников предприятия тренинговых курсов, тренингов по улучшению и сохранению навыков работников, курсов перепрофилирования, информативных тренингов по ситуации.

Образец трудового договора с тренинг-менеджером

Скачать образец трудового договора с тренинг-менеджером

Трудовой договор с тренинг-менеджером — договор между тренинг-менеджером и работодателем в трудовом праве, устанавливает их взаимные обязанности и права.

 

Оставьте первый комментарий

Оставить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.