Можно ли совмещать несколько трудовых книжек

В жизни человека встречаются самые различные обстоятельства, в результате которых может оказаться две трудовые книжки. Существует целый ряд обстоятельств из-за которых это могло произойти, в частности:

  •      утеря трудовой книжки;
  •      оформлением новой с целью
    скрытия неприятных эксцессов и тому подобное.

Разрешено ли законом наличие двух трудовых книжек?

Образование двух трудовых книжек каких-либо расширенных полномочий не даёт, однако, с юридической точки зрения это совершенно возможно. Многие задают вопрос разрешено ли законом совмещение двух книг, ответ прост: законодательством Российской Федерации не предусмотрено какого-либо наказания или санкция за наличие двух и более трудовых книжек.

Единственным негативным нюансом является «пенсионные последствия», так как пенсия может и назначается лишь по одной трудовой книжке. Стаж работы учитываются пенсионным фондом только из одной трудовой книжки. Поэтому к делу необходимо подойти максимально бережно.

Зачастую большинство людей, которые официально трудоустроены заводят две трудовые книжки и забывают, что пенсия будет начислена лишь по одной трудовой книжке. Однако, существует практическая возможность два официальных трудоустройства вместить в одну трудовую книжку. Для этого работнику понадобится заключить трудовой договор, после чего он сможет законно совмещать две работы.

 

Оставьте первый комментарий

Оставить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.