Чем полезна профессия секретаря-референта? Прежде всего тем, что развивает в человеке следующие личностные качества, интересы, склонности:
- высокий уровень развития переключения, устойчивости, распределения внимания (способность сосредоточиваться длительное время на
одном действии или предмете, удерживать несколько предметов в поле зрения или совершать несколько действий одновременно, быстро переключать внимание с одного предмета на другой или с одного типа деятельности на другой); - способность эффективно работать на фоне помех (высокая помехоустойчивость);
- умение ясно и четко говорить, правильно произносить слова и строить фразы, умение кратко (лаконично) выражать собственные мысли;
- хорошее развитие мелкой моторики рук (способность четко и быстро выполнять движения при помои пальцев рук);
- развитие мнемических способностей (хорошо развитая долговременная и кратковременная память, способность к осмысленному и механическому запоминанию информации, развитие зрительной и слуховой памяти);
- быстрота восприятия (высокий уровень развития зрительного восприятия текста);
- способность быстро действовать;
- развитие двигательной памяти (способность для каждого пальца обеих рук запоминать движения);
- эмоциональная устойчивость;
- умение хорошо ориентироваться в рукописном тексте.
- аккуратность;
- пунктуальность;
- ответственность;
- организованность;
- последовательность в делах;
- тактичность, доброжелательность;
- общительность (коммуникабельность);
- твердость и настойчивость;
- склонность к работе с документами;
- способность планировать собственную работу.
Смотрите также: Трудовой договор с секретарем-референтом
Образец должностной инструкции (обязанностей) секретаря-референта
Скачать образец должностной инструкции секретаря-референта в формате .doc
Секретарь-референт — должностное лицо, которое являющееся консультантом, докладчиком по определенным вопросам. Секретарь-референт– это часто просто более солидное наименование должности секретаря, и его должностные обязанности похожи на обыкновенные секретарские. Поэтому и образец должностной инструкции секретаря-референта ничем может не отличаться от стандартной должностной инструкции секретаря. Но на секретаря-референта может ложиться и более серьезный функционал, и поэтому выдвигаться более высокие квалификационные требования (обязательно знание делопроизводства, высшее образование, владение на приличном уровне английским языком). Образец должностной инструкции (обязанностей) секретаря-референта должен отражать эти особенности.
Оставить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.