Поделиться:
Менеджер по развитию персонала занят координированием, планированием и контролем работы по развитию и обучению в компании персонала. Данный специалист должен уметь оценивать профессиональный уровень работников компании и кандидатов на открытые позиции, выявлятьнеобходимость в обучении, изучать на обучение рыночные цены.
Смотрите также: Трудовой договор с менеджером по обучению и развитию персонала
Образец должностной инструкции (обязанностей) менеджера по развитию персонала
Скачать образец должностной инструкции менеджера по развитию персонала в формате .doc
Поделиться:
Оставить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.