Анкета для приема на работу

Анкета для приема на работу – это документ, содержащий сведения о соискателе и позволяющий работодателю составить о нем общее впечатление как о работнике. На основании информации, указанной в анкете, формируется личное дело работника. Анкета при приеме на работу похоже
на резюме, но зачастую информации, предоставленной в нем, недостаточно работодателю.

Единого бланка анкеты при приеме на работу нет, поэтому каждая организация-работодатель имеет свою форму. Как правило, при заполнении анкеты на работу от соискателя требуется предоставление следующую информацию:

  • ФИО;
  • дату и место рождения;
  • гражданство;
  • домашний адрес, контактный телефон;
  • паспортные данные;
  • образование;
  • отношение к воинской обязанности;
  • сведения о трудовой деятельности: место и период работы, должность, функциональные обязанности;
  • профессиональные навыки и умения;
  • семейное положение;
  • сведения о близких родственниках: ФИО, год рождения, место жительства, место учебы или работы;
  • хобби.

Анкета на работу может также содержать требование о предоставлении фото, вопросы об источниках дохода, судимости, положительных и отрицательных чертах характера, желаемом уровне заработной платы, возможности предоставления рекомендаций и прочее.

Все сведения, указанные в анкете, являются конфиденциальной информацией и не подлежат разглашению.

Анкета для приема на работу заполняется соискателем от руки на собеседовании с работодателем.

Образец анкеты для приема на работу

Скачать образец анкеты для приема на работу в формате .doc

 

Оставьте первый комментарий

Оставить комментарий